lunes, 12 de mayo de 2014

FORMACION CONTINUA

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de 

la Nación impulsa la formación continua de los 

trabajadores como instrumento para lograr el empleo 

decente y la competitividad de la economía argentina. 

Para ello asume un rol estratégico en la promoción de 

las condiciones de formación, evaluación y 

reconocimiento de las competencias laborales que son 

exigidas a los trabajadores en los sectores productivos 

de nuestro país.


Para lograr este cruce entre competitividad e inclusión, 

entre empleo y calidad lleva adelante, en conjunto con 

empresarios y organizaciones sindicales, el “Plan 

Estratégico de Formación Continua: Innovación y 

Empleo. Argentina 2020”. Este Plan tiene como objetivo 

ser una herramienta para la articulación con los Planes 

Estratégicos Argentinos 2020 a partir de su compromiso 


en la generación de empleo de calidad. 



Líneas de Acción


Cursos de formación profesional
Capacitación permanente, de alto nivel técnico, adecuada a 

los requerimientos del mundo del trabajo.

Certificación de competencias laborales
Reconocimiento de la experiencia laboral de trabajadores.


Fortalecimiento institucional
Mejora de la calidad de la Red de Instituciones de 


Formación Continua.

Crédito Fiscal
Incentivo a las empresas que generen proyectos de 


formación y certificación para los trabajadores.

Formación para el trabajo decente
Talleres de orientación laboral y de asistencia al acceso a 


nuevos derechos laborales