la Nación impulsa la formación continua de los
trabajadores como instrumento para lograr el empleo
decente y la competitividad de la economía argentina.
Para ello asume un rol estratégico en la promoción de
las condiciones de formación, evaluación y
reconocimiento de las competencias laborales que son
exigidas a los trabajadores en los sectores productivos
de nuestro país.
Para lograr este cruce entre competitividad e inclusión,
entre empleo y calidad lleva adelante, en conjunto con
empresarios y organizaciones sindicales, el “Plan
Estratégico de Formación Continua: Innovación y
Empleo. Argentina 2020”. Este Plan tiene como objetivo
ser una herramienta para la articulación con los Planes
Estratégicos Argentinos 2020 a partir de su compromiso
en la generación de empleo de calidad.
Líneas de Acción
Cursos de formación profesional
Capacitación permanente, de alto nivel técnico, adecuada a
los requerimientos del mundo del trabajo.
Certificación de competencias laborales
Reconocimiento de la experiencia laboral de trabajadores.
Fortalecimiento institucional
Mejora de la calidad de la Red de Instituciones de
Formación Continua.
Crédito Fiscal
Incentivo a las empresas que generen proyectos de
formación y certificación para los trabajadores.
Formación para el trabajo decente
Talleres de orientación laboral y de asistencia al acceso a
nuevos derechos laborales
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